Mission Jeunesse : Aller vers les jeunes et les familles en collaboration avec les partenaires territoriaux

La Mission Jeunesse, située au premier étage de La Source, a pour objectif principal d’accompagner et de soutenir les jeunes âgés de 10 à 25 ans sur notre territoire. Son action se fonde sur une approche de proximité, favorisant le lien direct avec les jeunes et leurs familles afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins.

Chaque semaine, l’équipe de la Mission Jeunesse se mobilise pour aller à la rencontre des jeunes et des familles dans différents lieux de vie : collèges, espaces publics, centres sociaux, médiathèque, clubs sportifs, école de musique, etc. Ces interventions permettent d’instaurer un dialogue, d’informer sur les dispositifs et services existants, d’écouter les préoccupations des jeunes et de coconstruire avec eux des projets adaptés à leurs aspirations.

Depuis 2024, les actions menées hors les murs ont connu un essor important. Afin de diversifier les modalités d’intervention et d’élargir le public touché, plusieurs dispositifs innovants ont été développés :

• Le « Blabla Thé », un temps d’échange convivial autour d’une boisson chaude, favorisant la parole libre et l’expression des besoins des jeunes et des familles.
• Le « Découvrons », des ateliers thématiques permettant de sensibiliser les jeunes à différentes questions d’actualité, d’orientation ou de développement personnel.
• La « Caravane Jaune », un dispositif mobile qui se déplace dans les quartiers et lieux de passage pour rencontrer directement les jeunes et les familles et leur proposer une information territoriale complète et actualisée.

Par ailleurs, la Mission Jeunesse est présente lors des événements majeurs de la commune pour renforcer la visibilité et l’accessibilité de ses services. Parmi ces temps forts figurent notamment le marché de Noël, la Fête des jardins, le Forum des associations et le Salon des métiers en uniforme.

Consciente de la nécessité d’accueillir régulièrement de nouveaux jeunes et de les accompagner dans leur parcours, la Mission Jeunesse organise également des rendez-vous structurants tout au long de l’année. Le forum des métiers de demain constitue un moment privilégié d’information et de découverte, en lien avec les professionnels, les établissements de formation et les collèges. L’opération Jobs d’été vise à faciliter l’accès à des emplois saisonniers pour les jeunes, la Quinzaine de l’Égalité, événement important dédié à la promotion des valeurs d’égalité, de respect et de lutte contre les discriminations, tandis que le forum santé permet de sensibiliser sur les thématiques liées au bien-être et à la prévention.

L’accompagnement des jeunes dans leurs choix d’orientation et d’insertion professionnelle est une mission centrale. La Mission Jeunesse propose ainsi :

• Des ateliers de découverte des métiers, permettant aux jeunes d’explorer différents secteurs professionnels et d’échanger avec des intervenants spécialisés.
• Un accompagnement financier et méthodologique pour passer le BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) et le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1), offrant des compétences utiles tant sur le plan personnel que professionnel.
• Un soutien individualisé dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, la recherche de stages ou d’emplois, afin de renforcer l’autonomie des jeunes dans leurs démarches.

Grâce à cette approche globale et partenariale, la Mission Jeunesse constitue un véritable espace ressource et un levier d’émancipation pour les jeunes du territoire, en favorisant leur inclusion sociale, éducative et professionnelle.

Le RPE, porte d’entrée des familles vers l’offre d’accueil du territoire

Le Relais Petite Enfance est depuis 2024 officiellement la nouvelle porte d’entrée des familles vers l’Offre d’Accueil Petite Enfance du territoire.

• 85% des familles avec enfants de 0 à 3 ans (472 familles différentes) ont utilisé ce service dans le cadre de leur recherche d’un mode d’accueil.

Le Relais Petite Enfance développe également une offre de service à destination des 70 assistantes maternelles agréées et des enfants qu’elles accueillent.

• 63 assistants maternels sur les 70 en activité (soit 90%) sont en contact avec le RPE, sur les différentes propositions (temps d’accueil collectifs, analyse de la pratique professionnelle, temps conviviaux, accompagnement individuel, médiations…)
• 40 assistants maternels et 168 enfants différents ont fréquenté les temps d’accueil collectifs proposés par le Rpe en 2024

Une année culturelle dans les crèches municipales

Dans le cadre de sa programmation culturelle 2024/2025, la Ville a établi un partenariat privilégié entre les crèches et son artiste complice, la Cie ECLATS.

Au programme :

• Une résidence d’artiste au sein de la crèche la Passerelle durant 1 semaine pour la création du spectacle Barbotte
• La présence du plancher musical sur 2 périodes d’une semaine
• Deux journées « Graine de Voix » avec la présence de chanteuses lyriques
• Une conférence à destination du personnel des crèches sur « les super-pouvoirs de l’éveil sonore chez le tout petit »

Cette action nous permet de valoriser l’engagement N° 5 de la charte nationale de l’accueil du jeune enfant

Les Mosaïques 2 : une crèche à forte dynamique inclusive

Pour soutenir l’engagement historique de cette crèche en faveur de l’inclusion, la Ville a déployé des moyens importants pour offrir un cadre sécurisant et garant d’une grande qualité d’accueil à tous les enfants :

• 1 ETP (emploi à temps plein) supplémentaire créé au 1^er janvier 2024, offrant un taux d’encadrement remarquable d’un professionnel pour 3,3 enfants (au lieu de 1 pour 6)
• La mise en place de séances d’analyse de la pratique professionnelle inclusive avec APIMI, en plus des séances d’analyse de la pratique classique
• Une équipe formée et accompagnée par l’IRSA (spécialiste du handicap visuel et auditif)
• Des places réservées pour des enfants ayant des besoins de santé spécifiques
• Un partenariat rapproché avec l’équipe de PMI et les professionnels de santé

Le Lieu d’Accueil Parent Enfant, un espace ressource apprécié par les familles

67 parents (dont 28 nouveaux par rapport à 2023) et 56 enfants différents ont fréquenté le lieu d’accueil parent-enfant en 2024.

Une fréquentation stable et régulière qui témoigne de l’intérêt des jeunes parents pour ce lieu ressource et convivial, niché au cœur de la Passerelle, tous les jeudis après-midi.

Un réseau parentalité actif

Afin d’instaurer une dynamique partenariale autour des questions de soutien et d’accompagnement des parents sur le Bouscat, la Ville (direction petite enfance et parentalité) et les deux centres sociaux, co-animent « le réseau parentalité ».

Trois fois par an, une quarantaine de professionnels et de bénévoles associatifs se réunissent pour partager leur actualité, échanger autour d’actions ou de thèmes transversaux et partager une culture commune.

La qualité de l’accompagnement des familles dépend en grande partie de la qualité des liens et de la proximité entre les acteurs du territoire. Mieux ils se connaissent plus ils s’interpellent, croisant leurs compétences au service d’un accompagnement global des familles.

En 2024, les acteurs du réseau ont travaillé sur les questions d’inclusion, de répit parental, mais également sur le projet de cohésion sociale, devenu « Impulsion »

Les assistantes maternelles à l’honneur

Pour tenter d’enrayer la chute du nombre d’assistants maternels sur l’ensemble du territoire, la Ville s’est mobilisée, avec ses partenaires mais aussi et surtout les professionnels en exercice, pour promouvoir ce métier et toutes ses formes d’exercice.

Les 8 juillet et 19 novembre 2024, la Ville a organisé pour la première fois la retransmission en direct du forum départemental des assistants maternels. 60 professionnels étaient présents ce samedi matin pour une matinée de conférence et d’échanges. Cet évènement sera la première d’une série d’autres faisant la promotion de ce métier.

Des parents, toujours au rendez-vous des 1000 Premiers jours

Action lauréate de l’appel à projet du ministère des Solidarités en 2021, ce cycle de rendez-vous, s’est poursuivi en 2024, en partenariat avec le Réseau Girondin Petite Enfance et la CAF, avec une série sept soirées thématiques animées par Fanny BOYER, psychologue clinicienne de l’enfance et de la famille, référente du lieu d’accueil parent enfants et psychologue des crèches et Anaïs Eudier, psychomotricienne.

67 parents différents ont participé à au moins une soirée.

15/02/2024 : « PLEURS, OPPOSITION, REGRESSION… JUSQU’ICI TOUT VA BIEN ». Connaître quelques grands principes du développement de l’enfant entre 0 et 3 ans permet de mieux comprendre son comportement et ses réactions pour mieux se positionner et répondre à ses besoins essentiels.

14/03/2024 : « MAIS POURQUOI SE MET -IL DANS CET ÉTAT ? » Les tout-petits expriment leurs émotions de façon brute et sans filtre. Les récentes découvertes en neurosciences nous permettent de comprendre ce qu’il se passe physiologiquement pour l’enfant lorsqu’il est débordé par ses émotions et cela nous donne des clefs pour l’accompagner et l’apaiser.

11/04/2024 « L’EDUCATION BIENVEILLANTE, DE QUOI PARLE-T-ON ? » Faut-il punir ou ne pas punir son enfant ? L’isoler dans sa chambre pour qu’il réfléchisse ? tout lui expliquer ? Lui laisser le choix ? Lui imposer les nôtres ?  En prenant appui sur des théories anciennes et d’autres plus récentes révélées par les neurosciences, l’intervenante répondra à toutes ces questions, exemples à l’appui.

30/05/2024 : « IL GRIMPE PARTOUT, TOUCHE A TOUT, SAUTE ET DEPLACE TOUT » Dès ses premiers déplacements, le jeune enfant part à la découverte du monde qui l’entoure. Faut-il l’encourager ou lui poser des limites ? Comment se positionner en tant que parent ou professionnel, à la maison ou à la crèche  ? Comprendre les besoins moteurs du jeune enfant grâce aux apports des neurosciences permet de nous libérer de nos peurs et de nos croyances pour mieux l’accompagner dans ses expériences.

13/06/2024 : BIENTÔT LA REPRISE, BIENTOT LA RENTREE, FAUT-IL S’Y PREPARER ? Reprendre une activité après plusieurs mois passés avec son enfant, le confier à la crèche ou à un assistant maternel pour la première fois, préparer sa première rentrée scolaire… Autant d’étapes importantes dans lesquelles l’adulte se projette de façon plus ou moins sereine. Et l’enfant dans tout ça ? Que cela signifie-t-il pour lui ? Faut-il le « préparer » ?

19/09/2024 : « LIBEREZ LES BEBES ! » Sur le dos ou sur le ventre ? Pour ou contre le parc ? le « youpala » ? Peut-on assoir un enfant trop tôt ? Il ne se retourne pas tout seul, il n’a jamais fait de « quatre-pattes », est-ce normal ? Quelles sont les étapes du développement psychomoteur du bébé avant la marche ? Pourquoi sont-elles si importantes ? Qu’apprend-t-il ? existe-t-il un enchainement logique ? Des réponses et pistes concrètes pour accompagner au mieux votre nourrisson.

17/10/2024 : « LE MIEN FAIT DÉJÀ SES NUITS, ET LE VÔTRE ? » Comment fonctionne le cycle du sommeil chez le tout-petit ? Pourquoi certains « font leurs nuits » à 2 mois et d’autres pas ? Comment aider mon enfant à bien (s’en)dormir ?

14/11/2024 : « ETRE PARENT, TOUT SAUF UN JEU D’ENFANT » Quand on est parent, les jours se suivent et ne se ressemblent pas vraiment. Face à nos enfants, nous pouvons ressentir tour à tour de la joie, du bonheur, de la fierté, mais aussi de la colère, de la culpabilité, de la déception, de l’impatience ou de l’agacement. Nos émotions font les montagnes russes et c’est source d’épuisement. Comment accueillir et gérer tous ces sentiments face à ces chères petites « éponges émotionnelles » que sont les enfants ? Pourquoi et comment prendre soin de soi en tant que parent ?

Quelques faits marquants pour la Direction Petite Enfance en 2024

• Renouvellement de la labellisation Ecolo crèche pour la Passerelle en avril 2024
• Eligibilité au bonus attractivité de la CNAF du fait de l’augmentation des salaires des agents des crèches (seule collectivité de Gironde en 2024)
• Aucune difficulté de recrutement malgré la pénurie nationale de professionnels de la petite enfance. 100% des postes pourvus.
• Accompagnement du projet de création d’un MAM au sein des Balcons de Tivoli (ouverture en septembre 2025)
• Démarrage d’un projet d’installation d’une MAM sur le quartier Champ de Courses

Et quelques chiffres clés

• 75 % de personnel diplômé (Infirmière puéricultrice, Auxiliaire de puériculture, Educateur de jeunes enfants. (les agents titulaires d’un CAP AEPE sont qualifiés mais pas diplômés au sens de la règlementation) dans les crèches (contre 40% minimum exigé par la règlementation)

Pour environ 700 enfants de 0 à 3 ans résidents sur la commune :

• 219 places financées par la Ville
• 204 places d’accueil individuel (ass. Maternelles)
• 97 places en crèche ou micro-crèche privées
• Soit un taux de couverture global de 74%
• 23% des enfants accueillis sont issus de foyers vivant des minimas sociaux (2024)
• 14,5% des enfants ont des parents inscrits dans des parcours d’insertion professionnelle (2024)
• 6 enfants en situation de handicap ont été accueillis en 2024 dans nos crèches
• 2 enfants en situation de handicap sont accueillis à Nuage Bleu en 2024 (convention de partenariat)

Une année record pour l’atelier lecture

En 2024, les ateliers lecture ont battu tous les records, tant sur le nombre de séniors participants que sur le nombre de classes qui ont ouvert leurs portes. Ce sont près d’une quarantaine de lectures et animées par 10 lectrices cumulées, qui se sont déroulées au cours de la période de Noël et lors du Salon du Livre Jeunesse. Cet atelier de transmission intergénérationnel s’inscrit à la fois dans les objectifs de Génération Alpha mais également dans le cadre des ambitions du pôle séniors.

2^ème édition pour l’opération Dragon Boat

Dans la continuité de la première édition organisée en 2023, l’opération Dragon Boat a été renouvelée en 2024 en partenariat avec l’Hôpital Suburbain et la Maison sport santé de Bordeaux Métropole. Cette année, l’objectif de l’action était d’élargir au-delà des frontières bouscataises et convier les communes voisines. Pour ce faire, les villes d’Eysines, de Saint-Médard et de Bruges ont été invitées à participer. Ainsi, pour l’occasion, une équipe intercommunale a été créée, composée de vingt pagayeurs (séniors de plus de 60 ans et enfants des ALSH 10/12ans), un barreur et un batteur. Pour rappel, le dragon boat est un sport nautique d’équipe qui utilise un bateau orné d’une tête de dragon, très populaire en Asie.

Le projet a reçu la mention « Grande cause nationale » de la part de la DRAJES (Délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports) et a bénéficié d’une subvention de 1000€. En 2024, la « grande cause nationale » était la promotion de l’activité physique et sportive.

Trico’thé, l’action se poursuit

Lancés en 2023, les ateliers trico’thé consistent à fabriquer des couvertures, doudous, vêtements en laine ou crochet. A destination des enfants hospitalisés à domicile de l’Hôpital suburbain du Bouscat et à l’attention de patients suivis par la Ligue contre le Cancer, les 15 « tricoteuses » Bouscataises ont confectionné divers objets grâce aux dons de laine (appel aux dons renouvelé sur les réseaux sociaux de la Ville) tout au long de l’année. En 2025, d’autres projets verront le jour.

Cette action s’inscrit dans la démarche Ville Amie des aînés dans laquelle la ville du Bouscat est engagée.

Jardin’âge, une activité dédiée aux activités du jardin

Pour la 4ème année consécutive, le verger Lamartine a accueilli des 12 seniors au fil des saisons à l’occasion de Jardin’âge. Eté comme hiver, ils ont appris à utiliser divers végétaux, présents au verger municipal et partager leurs astuces de jardiniers.

Au mois de mai, les participants de cet atelier ont encore une fois accueilli le temps d’une matinée, plusieurs groupes d’enfants à l’occasion de la semaine Petite Enfance pour leur faire découvrir leurs plantations et les essences présentes au Verger et les accompagner dans le cadre d’ateliers peinture sur végétaux.

Octobre rose 2024, la ville du Bouscat mobilisée

Pour la 5^ème année consécutive, la ville du Bouscat et le CCAS se sont mobilisés dans le cadre de la campagne nationale de prévention relative au cancer du sein. Cette opération qui se déroule tout au long du mois d’octobre a permis de collecter 910 €, remis à la Ligue contre le Cancer lors d’une cérémonie de clôture.

L’année 2024 a été marquée par diverses actions :

• Une mobilisation des commerçants du Bouscat via une campagne de communication affichée dans leurs locaux et une collecte de dons réalisée tout au long du mois d’octobre
• Une mobilisation du tissu associatif par le biais d’actions sportives (USB tennis) et créatives (décoration de la façade de l’Association des familles du Bouscat)
• Des marches roses organisées par le pôle sénior du Bouscat
• Un concert de musique classique organisé par l’Hôpital suburbain à l’Ermitage Compostelle
• Une soirée « Afterwork rose » organisée à la Passerelle en partenariat avec Ricochet, l’Hôpital suburbain et la Ligue contre le cancer
• Des campagnes de sensibilisation organisées au sein des structures petite Enfance de la Ville lors des cafés de parents

Une nouveauté en 2024 : Des créneaux de dépistage mis à disposition sur leur temps de travail des agentes de la ville du Bouscat à l’Hôpital suburbain du Bouscat, dont près de 60% des créneaux ont été honorés.

Lutter contre l’isolement sénior

La Ville du Bouscat compte plus de 29 % de seniors de plus de 60 ans avec 12.5% de seniors de plus de 70 ans. En parallèle, l’Analyse des Besoins Sociaux démontre que 46% des seniors de plus de 80 ans vivent seuls. Le CCAS, via le pôle sénior est engagé dans la lutte contre l’isolement depuis 2 ans. Par le biais du travail mené par les forces présentes sur le territoire tels que les associations (AFB, Ricochet, Le Carrousel, la Croix Rouge, Fait’s de cœur, etc.), la ville du Bouscat a décidé de s’inscrire à la démarche Monalisa. Celle-ci a pour objectif de repérer et d’accompagner les personnes fragiles, faire converger les actions menées sur le terrain par les différents acteurs et mailler le territoire, et faire appel aux bouscatais, désireux de participer à la lutte contre l’isolement relationnel des séniors.

En parallèle, le pôle séniors du Bouscat a proposé divers services, diverses actions et des évènements phares au cours de l’année 2024:

• Une nouveauté en 2024 : Un apéritif sénior a été organisé au parc de la Chêneraie
• Plus de 1000 séniors ont bénéficié d’activités en faveur du maintien de l’autonomie. Cette programmation est répartie en 9 axes de l’activité physique, la santé, la culture et les loisirs créatifs
• La semaine bleue a été de nouveau organisée du 30 septembre au 6 octobre. En partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire en lien avec le pôle séniors, de nombreuses actions ont été proposées au cours de cette semaine dédiée : repas festif au sein des résidences autonomies, un thé dansant à l’EHPAD Les Balcons de Tivoli, un café sénior à la Passerelle animé par Ricochet, des activités physiques et créatives, etc.